O projeto Trilha Jovem Iguassu tem proporcionado experiências transformadoras aos jovens participantes por meio de rodas de conversa e visitas técnicas que aproximam os trilheiros da realidade do mercado de trabalho. Mais do que momentos de aprendizado, os encontros se tornaram espaços de troca, inspiração e construção de perspectivas profissionais.
Durante as últimas semanas, os jovens participaram de diversas rodas de conversa com profissionais de diferentes áreas, fortalecendo o contato direto com experiências reais, desafios das profissões e oportunidades de carreira. As atividades permitiram que os participantes tirassem dúvidas, compartilhassem opiniões e conhecessem diferentes trajetórias profissionais.
Entre os convidados esteve o chef de cozinha Douglas Moreira Feliciano, da empresa Tia Santa, que conversou com os jovens sobre sua trajetória profissional, os desafios da profissão e a importância da dedicação no ambiente de trabalho. Além do bate-papo, Douglas também realizou o sorteio de um kit da empresa Django Hamburgueria, tornando o momento ainda mais especial para os participantes.
Outra roda de conversa contou com a presença de Lidiane Ferreira, gerente de Recursos Humanos da Innova Bio, e Bruna Lopes, analista de endomarketing da empresa. Durante o encontro, elas compartilharam experiências sobre o ambiente corporativo, processos seletivos, comportamento profissional e esclareceram dúvidas dos jovens sobre o mercado de trabalho. A troca foi marcada por diálogo, aprendizado e muita interação.
Os trilheiros também participaram de uma conversa com Luciano Lemos Luz, supervisor comercial da Enerluz, que trouxe reflexões sobre atendimento, área comercial, relacionamento com clientes e desenvolvimento profissional. O encontro proporcionou aos jovens uma visão mais prática sobre o setor e incentivou a troca de experiências entre os participantes.
Além das rodas de conversa realizadas dentro do projeto, os jovens também participaram, nesta semana, de uma visita técnica ao Tropcalia, empreendimento que integra o Grupo Capitão, em Foz do Iguaçu. A atividade foi acompanhada pelo educador Leandro e proporcionou um momento muito especial de conexão entre os atuais trilheiros e ex-participantes do projeto que hoje já estão inseridos no mercado de trabalho.
Durante a visita, duas ex-trilheiras compartilharam suas histórias e experiências profissionais. Miriã, participante do Trilha Jovem Iguassu 2024, contou que conquistou uma vaga de trabalho logo após sua participação no projeto e que, recentemente, foi efetivada na empresa. Seu depoimento trouxe inspiração e esperança aos jovens que atualmente participam da formação.
Já Ana, também ex-trilheira da edição passada, compartilhou sua trajetória na área da comunicação. Atualmente atuando como social media dentro do Grupo Capitão, ela é responsável pelas redes sociais de diversas casas do grupo. Durante a conversa, Ana explicou como foi sua caminhada até conquistar a oportunidade profissional e respondeu às perguntas dos jovens sobre carreira, mercado e desenvolvimento profissional.
Os encontros foram marcados por identificação, troca de experiências e motivação. Para os trilheiros, ouvir histórias de jovens que passaram pelo mesmo projeto e hoje estão atuando profissionalmente torna o sonho do primeiro emprego ainda mais próximo da realidade.
As rodas de conversa e visitas técnicas reforçam a importância do contato direto com profissionais e empresas, permitindo que os participantes ampliem seus conhecimentos, fortaleçam sua confiança e se preparem para os desafios do mercado de trabalho.
